La carrera de Minas de la Facultad de Ingeniería en Ciencias de la Tierra (FICT) de la ESPOL participó en una reunión virtual de socialización organizada por la empresa minera Lundin Gold, con el propósito de conocer los detalles de su Programa de Jóvenes Profesionales, una iniciativa orientada a la formación y desarrollo de talento emergente para el sector minero.
Durante el encuentro, realizado el 22 de mayo de 2026, la coordinadora de la carrera, Ing. Silvia Loaiza, Ph.D., mantuvo un diálogo con representantes del área de Talent Management de Lundin Gold, encabezados por la psicóloga Mabel Pinto, junto con miembros de su equipo. La reunión permitió conocer de primera mano los objetivos, alcance y requisitos del programa, dirigido a profesionales recién graduados y estudiantes próximos a culminar su proceso de titulación.
Programa de Jóvenes Profesionales | Lundin Gold
El Programa de Jóvenes Profesionales busca desarrollar competencias técnicas y de liderazgo mediante un proceso de entrenamiento que contempla una visión integral del negocio minero. Los participantes seleccionados tendrán la oportunidad de incorporarse a un plan de formación con una duración de entre 18 meses y 2 años, fortaleciendo sus capacidades para asumir futuros desafíos dentro de la industria.
Esta actividad fortalece los vínculos entre la academia y el sector productivo, promoviendo espacios de colaboración que contribuyen a la empleabilidad y al desarrollo profesional de los futuros ingenieros. Asimismo, permite acercar a los estudiantes y graduados de la ESPOL a oportunidades de crecimiento dentro de una de las empresas mineras más relevantes del país.
Más información en el brochure: Programa Jóvenes Profesionales_Lundin Gold.pdf
Postulación a través del portal habilitado por Lundin Gold: https://reclutamiento.lundingold.com/job-invite/1089/
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
ODS 4: Educación de Calidad.
ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico.
ODS 17: Alianzas para Lograr los Objetivos.
