La Carrera de Minas de la Facultad de Ingeniería en Ciencias de la Tierra (FICT) de la ESPOL desarrolló una jornada de capacitación sobre el uso de la plataforma 1Mentor by QS, con el propósito de brindar a los estudiantes herramientas para fortalecer sus perfiles profesionales y orientar su desarrollo académico y laboral de acuerdo con las tendencias actuales de la industria minera.
Durante la apertura de la actividad, la Ing. Silvia Loaiza, Ph.D., coordinadora de la Carrera de Minas, destacó la importancia de aprovechar estas herramientas para reconocer las competencias más demandadas por el sector y orientar estratégicamente la preparación de los futuros profesionales.
Durante el taller, los participantes conocieron las principales funcionalidades de 1Mentor by QS, una plataforma que utiliza inteligencia artificial y datos del mercado laboral para explorar trayectorias profesionales, identificar las competencias requeridas por los empleadores y reconocer posibles brechas de habilidades.
Como parte de la jornada práctica, los estudiantes se registraron en la plataforma, completaron la información inicial de sus perfiles y exploraron opciones profesionales relacionadas con su formación, intereses y fortalezas. Además, identificaron las habilidades requeridas para los cargos de su interés y posibles acciones de aprendizaje para fortalecer su empleabilidad.
La actividad fue organizada por la Coordinación de la Carrera de Minas, con el apoyo de la Ing. Nadia Lagasca, M.Sc., quien participó como facilitadora de la jornada, y del Capítulo Estudiantil SME-ESPOL como coorganizador.
Esta iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por la Carrera de Minas para acercar la formación académica a las necesidades actuales del entorno laboral y proporcionar a los estudiantes herramientas que les permitan tomar decisiones informadas sobre su futuro profesional.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
ODS 4: Educación de calidad. Promueve el acceso a herramientas complementarias para el desarrollo de competencias académicas y profesionales.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Contribuye al fortalecimiento de la empleabilidad y a la preparación de los futuros profesionales para su incorporación al mercado laboral.
ODS 9: Industria, innovación e infraestructura. Incorpora herramientas basadas en inteligencia artificial y datos del mercado laboral para apoyar la orientación y el desarrollo profesional.
