La Facultad de Ingenierías y Ciencias de la Tierra (FICT) de ESPOL desarrolló, el 27 de agosto de 2026, el Taller de Cohesión Institucional: Ética, Etiqueta y Trabajo en Equipo, dirigido al equipo coordinador, autoridades y personal administrativo de la Facultad. El encuentro tuvo como propósito fortalecer el trabajo colaborativo y la articulación entre las distintas áreas, en función de los objetivos estratégicos establecidos para el periodo 2026-2027.
La actividad se desarrolló a través del Soc. José Luis Moncayo, facilitador, bajo el liderazgo del decano de la FICT, Ing. Paúl Carrión, Ph.D., y del subdecano, Ing. Kenny Escobar, Mgtr., junto con las coordinadoras de las carreras de Ingeniería Civil, Geología, Petróleos y Minas.
Uno de los ejes centrales del encuentro fue reflexionar sobre la relación entre las actitudes individuales y el cumplimiento de los propósitos institucionales. A través del diálogo y el trabajo conjunto, los participantes analizaron cómo la colaboración, la comunicación, la corresponsabilidad y la disposición para apoyar a otras áreas inciden en la capacidad de la Facultad para alcanzar resultados colectivos.
Bajo el concepto “Remando Juntos”, el taller planteó la importancia de avanzar en una misma dirección institucional. Esta perspectiva busca fortalecer una cultura de trabajo en la que cada área reconozca sus responsabilidades y, al mismo tiempo, comprenda cómo su gestión se relaciona con la de las demás para contribuir al cumplimiento de las metas estratégicas.
Como resultado del proceso, se identificaron oportunidades para fortalecer la coordinación en ámbitos relacionados con estudiantes, investigación, acreditación, vinculación y gestión institucional. También se destacó la necesidad de establecer con mayor claridad responsabilidades, mecanismos de apoyo y formas de seguimiento entre las diferentes áreas de la Facultad.
El encuentro permitió avanzar en una visión de interdependencia, orientada a pasar de esfuerzos individuales hacia una cultura de colaboración y corresponsabilidad. Como parte de esta dinámica, los participantes formularon compromisos individuales y colectivos para trasladar las reflexiones del taller a la gestión cotidiana y fortalecer progresivamente el trabajo conjunto de la FICT.
Esta iniciativa se vincula con el propósito institucional de FICT-ESPOL de contribuir a la formación, generación de conocimiento y transformación de la sociedad mediante una gestión articulada. En este contexto, fortalecer las capacidades de coordinación interna permite generar mejores condiciones para el desarrollo de las actividades académicas, investigativas, de vinculación y administrativas de la Facultad.
Autoridades y Coordinadoras de carrera FICT
- Ing. Paúl Carrión, Ph.D., decano de la Facultad.
- Ing. Kenny Escobar, Mgtr., subdecano de la Facultad.
- Ing. Silvia Loaiza, Ph.D., coordinadora de Minas.
- Ing. Joselyne Solórzano, Ph.D.(c), coordinadora de Geología.
- Ing. Cecibel Castillo, M.Sc., coordinadora de Petróleos.
- Ing. Paulina Vilela, Ph.D., coordinadora de Ingeniería Civil.
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
ODS 4 – Educación de calidad: por el fortalecimiento de la gestión académica y de las capacidades institucionales vinculadas con estudiantes y procesos formativos.
ODS 16 – Paz, justicia e instituciones sólidas: por el énfasis en ética, responsabilidad, coordinación, compromisos y fortalecimiento de la gestión institucional.
ODS 17 – Alianzas para lograr los objetivos: por el énfasis transversal en articulación entre unidades, carreras y actores externos para alcanzar objetivos comunes.
